Lecciones aprendidas tras varias convocatorias de un programa para el Fortalecimiento y Mejora de las competencias de empleabilidad de los graduados en Informática

• David G. Rosado ^[1] ; Ismael Caballero ^[1] ; José A. Cruz-Lemus ^[1] ; Manuel Serrano ^[1] ; Luis E. Sánchez ^[1] ; Eduardo Fernández-Medina ^[1]
  1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
• Localización: Actas de las Jornadas sobre la Enseñanza Universitaria de la Informática (JENUI), ISSN 2531-0607, Nº. 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Actas de las XXII Jornadas sobre Enseñanza Universitaria de la Informática (Almería, 6, 7 y 8 de julio de 2016)), ISBN 978-84-16642-30-4
• Idioma: español
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  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Este artículo describe la implantación real de un convenio llamado convenio FORTE, que persigue el fortalecimiento de las competencias de empleabilidad de los graduados en Ingeniería Informática. El objetivo del convenio es acercar los graduados a las empresas mediante un enfoque orientado a las necesidades específicas de las compañías participantes. El artículo describe los resultados y pasos seguidos durante dos convocatorias (2014 y 2015) y cómo se han ido llevando las diferentes tareas, acuerdos, selección y preparación tanto de alumnos, profesores y empresas para la realización de los convenios FORTE y cuál ha sido la aceptación por parte de todos los implicados.

  • English

    This paper describes the implementation of an agreement. This project aims to strengthen the employability skills of our students enrolled in the Computer Science Engineering Degree by bringing them to companies through an approach oriented towards the specific needs of the companies. It also describes the process and results after the two first editions (2014 and 2015) and the different tasks performed for reaching agreements, selecting and preparing students, teachers and companies, as well as the acceptance level by the different roles involved.