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Brecha madre-padre en el uso de las medidas de conciliación y su efecto sobre las carreras profesionales de las madres

  • Autores: Lorenzo Escot Mangas (coord.) Árbol académico, José Andrés Fernández Cornejo (coord.) Árbol académico, Eva María del Pozo García Árbol académico, Sabina Belope Nguema, Cristina Castellanos Serrano Árbol académico, Miryam Martínez Martínez, Ana Bernabéu, Lorenzo Fernández Franco Árbol académico, Juan Ignacio Cáceres Ruiz, María Ángeles Medina Sánchez Árbol académico
  • Localización: Cuadernos de Trabajo de la Facultad de Estudios Estadísticos, ISSN 1989-0567, ISSN-e 2341-2550, Nº. 2, 2018, págs. 1-162
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • Se recogen algunos de los resultados y conclusiones obtenidos en el proyecto de investigación "Corresponsabilidad mujer-hombre en los cuidados desde la perspectiva empresarial. Cultura corporativa y sensibilidad de las organizaciones con varones que desean conciliar" (Proyecto I+D 2014 Ref FEM2014-56723-P), realizado a lo largo del período 2015-2017.


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