Resumen de Investigación evaluativa del programa de prácticas en empresas de la Universidad de Cádiz
M. Carmen García García
Se trata de un estudio evaluativo centrado en el Programa Propio de Prácticas en Empresas de la Universidad de Cádiz en el periodo 1998-2002. Los objetivos se concretan:
A,- Diseñar un sistema de evaluación para desarrollar esta tarea en relación con el programa.
B,- Evaluar el programa en si mismo.
C,- Realizar una propuesta de sistema de evaluación para que se integre en el diseño del programa y en el futuro siga siendo evaluado.
La investigación consta de dos partes, donde la primera concreta los aspectos conceptuales y contextuales de investigación y la segunda desarrollo los aspectos metodológicos, resultados y conclusiones.
La primera parte supone el marco de referencia de la evaluación, a través de la revisión de los ejes temático que la configuran, es decir, investigación evaluativa y programas de prácticas en empresas. En relación con investigación evaluativa se analiza la identificación entre investigación evaluativa, evaluación de programas y evaluación; y se identifica lo particular y diferenciado de este tipo de indagación. En relación con programas de prácticas en empresas se desvela la importancia de la temática empleo - juventud en las socidades industriales, justificada porque la falta de empleo genera exclusión social.
Se realiza un recorrido por el tratamiento formativo de la temática diferentes contextos espaciales y formativos (educación formal y no formal).
Ambos ejes temáticos confluyen en el análisis de las evaluaciones llevadas a cabo en el contexto español sobre este tipo de programas de prácticas en empresas y en los elementos evaluativos que contemplan.
La segunda parte desarrollo dos investigaciones. La primera es exploratoria y se justifica en un análisis de evaluabilidad previo. Metodológicamente se trata de un estudio de casos de corte cualitativo, llevado a cabo a través de análisis documental y de entrevistas en profundidad. Sus resultados desvelan la his
