Un Modelo Genérico Fundamentado en las Actividades del Agente Humano para la Adquisición de Requisitos de Sistemas Basados en Software

• Autores: Ismael Camargo Henríquez
• Directores de la Tesis: Andrés Silva Vazquez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Politécnica de Madrid ( España ) en 2023
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José María Barreiro Sorrivas (presid.) , José Fuertes Castro (secret.) , Virginia Mato-Abad (voc.) , Santiago Rodríguez Yáñez (voc.) , Juan Alfonso Lara Torralbo (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Software, Sistemas y Computación por la Universidad Politécnica de Madrid
• Calificación: Sobresaliente Cum Laude
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Archivo Digital UPM
• Resumen

  • La complejidad asociada al «agente humano» ha sido una característica poco considerada en la fase de adquisición de requisitos de Software. Así, la omisión de elementos asociados a esta complejidad, como la coevolución contexto-Software y la comprensión real de las manifestaciones de propósitos, han superado y desfasado muchas de las técnicas y metodologías utilizadas en Ingeniería de Requisitos, por lo cual se necesitan nuevos y novedosos métodos que presten atención a dichos aspectos. La premisa principal del presente trabajo de tesis es explorar una propuesta teórica que conduzca al desarrollo práctico de un procedimiento basado en las actividades del «agente humano» como solución a problemas de adquisición de requisitos y describir así un mecanismo más natural, flexible y efectivo en esta tarea. Esto permitirá, por tanto, una aproximación a la comprensión del fenómeno de la «coevolución contexto-Software» y mejorar así su tratamiento dentro de la Ingeniería de Requisitos. Entre las contribuciones más importantes de este esfuerzo de investigación están: (a) La inclusión, en Ingeniería de Requisitos, de la Teoría de las Actividades Humanas (en inglés, "Activity Theory") como un recurso multidisciplinar de apoyo a la comprensión y análisis del «agente humano» y de su manifestación de propósitos; (b) Una visión holística de las tareas de adquisición de requisitos, orientada a entender su naturaleza; (c) La identificación, comprensión e integración de un mecanismo de interpretación de la «coevolución contexto-Software» que permita la adaptación de los requisitos a lo largo del ciclo de vida de una aplicación Software; y (d) La presentación y conceptualización de un modelo de obtención de requisitos de Software desde, y para, el agente humano, integrando, como se ha dicho, aspectos relacionados con la «coevolución». El aspecto diferenciador de este trabajo, con relación a otros esfuerzos de investigación previos es, principalmente, la apreciación de los aspectos asociados con las actividades del «agente humano» y cómo la comprensión y reorientación de éstas, utilizando recursos pluridisciplinares, pueden ser aprovechadas dentro de las tareas de adquisición de requisitos de Software. Así, lo conceptos y formalismos desarrollados en esta propuesta se ilustran a través de una prueba de concepto que muestra las ideas esenciales y su uso en escenarios reales. La viabilidad de este enfoque se ha medido empíricamente a través de un experimento, cuyos resultados muestran cómo la propuesta proporciona una mejor comprensión de los requisitos que las alternativas clásicas, proporcionando así la capacidad de modelizar, analizar y comprender tanto el contexto, en constante evolución y vinculado a las acciones del agente humano, como la aplicación Software, actuando siempre ésta última como el componente mediador.