La ciberseguridad necesita mujeres y las mujeres necesitan ciberseguridad

• Molina Gil, Jezabel ^[1] ; Caballero-Gil, Pino ^[1]
  1. [1] Universidad de La Laguna

     Universidad de La Laguna

     San Cristóbal de La Laguna, España

     
• Localización: CTS: Revista iberoamericana de ciencia, tecnología y sociedad, ISSN-e 1850-0013, ISSN 1668-0030, Vol. 19, Nº. 56, 2024, págs. 101-115
• Idioma: español
• DOI: 10.52712/issn.1850-0013-553
• Títulos paralelos:
  • A segurança cibernética precisa das mulheres, e as mulheres precisam da segurança cibernética
  • Cybersecurity Needs Women, and Women Need Cybersecurity
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Este artículo aborda la intersección de ciberseguridad, violencia digital y género para explorar desafíos y oportunidades en el panorama digital actual. La falta de representación femenina en ciberseguridad, con solo el 11% de roles ocupados por mujeres, plantea cuestionamientos sobre diversidad en una industria crítica. Simultáneamente, la ciberviolencia contra las mujeres emerge como una preocupación creciente, impactando en la salud mental y la participación en línea. Persisten desafíos, incluida la falta de perspectiva feminista en la investigación en ciberseguridad. En el ámbito laboral tecnológico, altos niveles de satisfacción entre mujeres contrastan con brechas salariales y de representación, especialmente en ciberseguridad. La baja presencia femenina en este campo afecta la investigación, limitando la comprensión de formas potenciales de abuso tecnológico. Abordar estas problemáticas desde una perspectiva de género es esencial para construir un entorno digital más equitativo y seguro. Este artículo refleja un llamado a la acción para fomentar la diversidad en ciberseguridad y promover soluciones inclusivas en la investigación y políticas digitales.

  • English

    This article addresses the intersection of cybersecurity, digital violence and gender, with the aim of exploring challenges and opportunities in today's digital landscape. The lack of female representation in cybersecurity, with only 11% of roles filled by women, raises questions about diversity in a critical industry. Simultaneously, cyberviolence against women emerges as a growing concern, impacting mental health and online participation. Challenges persist, including the lack of a feminist perspective in cybersecurity research. In technology workplaces, high levels of satisfaction among women contrast with wage and representation gaps, especially in cybersecurity. The low presence of women in this field affects research and limits the understanding of potential forms of technological abuse. Addressing these issues from a gender perspective is essential to building a more equitable and secure digital environment. This article reflects a call to action to foster diversity in cybersecurity and promote inclusive solutions in digital research and policy.

  • português

    Este artigo aborda a interseção de segurança cibernética, violência digital e gênero, explorando desafios e oportunidades no cenário digital atual. A falta de representação feminina na segurança cibernética, com apenas 11% das funções ocupadas por mulheres, levanta questões sobre a diversidade em um setor essencial. Ao mesmo tempo, a violência cibernética contra as mulheres surge como uma preocupação crescente, afetando a saúde mental e a participação on-line. Internacionalmente, os desafios persistem, incluindo a falta de uma perspectiva feminista na pesquisa sobre segurança cibernética. No local de trabalho da tecnologia, os altos níveis de satisfação entre as mulheres contrastam com as diferenças salariais e de representação, especialmente na segurança cibernética. A baixa presença de mulheres nesse campo afeta a pesquisa, limitando a compreensão das possíveis formas de abuso tecnológico. Abordar essas questões a partir de uma perspectiva de gênero é essencial para criar um ambiente digital mais equitativo e seguro. Este artigo reflete um chamado à ação para fomentar a diversidade na segurança cibernética e promover soluções inclusivas na pesquisa e na política digital.

• Referencias bibliográficas
  • Christofferson, D. A. (2018). Women in security: Changing the face of technology and innovation. Greenwood Village: Springer. Recuperado de:...
  • Comisión de las Naciones Unidas para la Banda Ancha (2015). Combatir la violencia en línea contra las mujeres y las niñas: una llamada de...
  • European Institute for Gender Equality (2022). Gender-based violence. Combating Cyber Violence against Women and Girls. Luxemburgo: Oficina...
  • (ISC)2 (2018). Women in Cybersecurity: An Cybersecurity Workforce Report: Young, educated and ready to take charge. Recuperado de: https://media.isc2.org/-/media/Project/ISC2/Main/Media/documents/research/ISC2-Women-in-Cybersecurity-Report.pdf?rev=d9c1e6269f8d43b19ee8fae5972a1bf5.
  • Núñez Puente, S. & Sánchez Hernández, M. F. (2011). Prácticas del Ciberfeminismo: Uso y creaciones de identidades en la red como nuevo...
  • Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (2022). Violencia digital de género: una realidad invisible. Ministerio de Asuntos Económicos...
  • Organización de las Naciones Unidas (2021). ‘‘Bodyright’ campaign launched, to end rise in gender-based violence online. UN News, 2 de diciembre....
  • Palmer Padilla, F. J. (2024). Seguridad y riesgos: Cyberbullying, Grooming y Sexting [Trabajo final de maestría]. Barcelona: Universidad Oberta...
  • Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (2021). La violencia de género en línea contra las mujeres y niñas: Guía de...
  • Standard Chartered & Cyber Women Community (2022). Women in IT and Cybersecurity.