La brecha de género en las empresas con actividad internacional: análisis del caso del Principado de Asturias

• Couso-Blanco, Inés ^[1] ; González-Torre, Pilar Lourdes ^[1] ; López-Duarte, Cristina ^[1] ; Vidal-Suárez, Marta María ^[1]
  1. [1] Universidad de Oviedo

     Universidad de Oviedo

     Oviedo, España

     
• Localización: Emprendimiento y negocios internacionales, ISSN-e 2530-5603, Vol. 7, Nº. 1, 2022, págs. 6-12
• Idioma: español
• DOI: 10.20420/eni.2022.540
• Títulos paralelos:
  • Gender gap in firms with international activity: An analisys for the Principality of Asturias
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• Resumen
  • español

    Este trabajo de investigación analiza la actividad internacional de las empresas del Principado de Asturias desde una perspectiva de género, estudiando la implicación de las mujeres en las estrategias, decisiones y actividades internacionales de las empresas. El estudio evidencia la existencia de una notable brecha de género: no solo la mayor parte de las personas decisoras en el ámbito de la internacionalización empresarial son hombres, sino que las mujeres hacen frente a mayores limitaciones y obstáculos para implicarse en ella. Adicionalmente, las mujeres involucradas en decisiones y actividades internacionales presentan una cualificación superior a la de sus homólogos masculinos.

  • English

    This work includes a gender perspective in the analysis of the international activity of firms located in the Principality of Asturias. It focuses on women involvement in firms’ international strategies, decisions, and activities. It shows a relevant gender gap: when dealing with firms’ internationalization, most decision makers are men, women face higher barriers and difficulties to get involved in this area. Furthermore, women that participate in firms’ internationalization decisions show a higher qualification than their male colleagues.

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