Representación del comportamiento dinámico en modelos colaborativos: aplicación a la gestión del conocimiento compartido

Autores: Francisco Miguel Gea Megías , José Luis Garrido, R. Cobos, Xavier Alamán Roldán
Localización: Inteligencia artificial: Revista Iberoamericana de Inteligencia Artificial, ISSN-e 1988-3064, ISSN 1137-3601, Vol. 8, Nº. 24, 2004, págs. 87-95
Idioma: español
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Resumen
- Las organizaciones de trabajo son sociedades con objetivos bien definidos si bien, su comportamiento y estructura puede variar sensiblemente para adaptarse a nuevos cambios o estrategias. En este sentido, resulta vital poder desarrollar técnicas y metodologías que permitan adecuarse a modelos de comportamiento dinámico, reflejando los aspectos de colaboración del grupo de trabajo. En este sentido, proponemos una metodología, AMENITIES, para modelar sistemas colaborativos, y la aplicaremos a KnowCat, un sistema para la gestión del conocimiento compartido, ya que éste constituye un área de especial interés para el trabajo en grupo y aprendizaje colaborativo.