P. Dupas, D. Cohen
págs. 17-26
Politiques salariales et performance des entreprises: une comparaison France/Etats-Unis Les performances des entreprises sont fortement liees a la structure de remuneration en France, a l'appartenance sectorielle aux Etats-Unis
J. M. Abowd, F. Kramarz, D. N. Margolis
págs. 27-38
Y. L'horty, C. Rugani
págs. 39-48
M. Maurel, L. Cadiou, S. Guichard
págs. 49-64
págs. 65-82
Emploi, chomage et non-activite: une analyse des transitions sur le marche du travail allemand Moins fluide qu'aux Etats-Unis, le marche du travail allemand n'est cependant pas plus rigide que le marche du travail francais
C. M. Schmidt
págs. 83-96
M. Fouquin, A. Sztulman, S. Jean
págs. 97-116
Le chomage au Royaume-Uni: une perpective dynamique Une plus grande flexibilite de l'emploi n'y a pas entraine une plus forte precarite de l'emploi
S. Burgess
págs. 117-132
Emploi: les enseignements de l'experience neerlandaise En quinze ans, le chomage a fortement baisse aux Pays-Bas avec le developpement du travail a temps partiel et une croissance economique soutenue
S. Jean
págs. 133-158
L'anatomie du chomage en Espagne: une comparaison avec la France et les Etats-Unis En Espagne, le chomage est reparti de facon plus uniforme sur l'ensemble de la population
G. Saint-Pau
págs. 159-167
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