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Título
El bienestar laboral
Autor
Facultad/Centro
Área de conocimiento
Es parte de
La influencia de la negociación colectiva en el bienestar laboral, la precariedad laboral, el compromiso y el rendimiento en el trabajo
Cita Bibliográfica
Muñoz Doyague, M. F., Linares Rodríguez, P. J. y Rueda López, R. (2023). El bienestar laboral. En R. Rueda López y J. Aja Valle (Eds.), La influencia de la negociación colectiva en el bienestar laboral, la precariedad laboral, el compromiso y el rendimiento en el trabajo (pp. 77-109). Fundación 1º de Mayo; Universidad de León; Universidad de Córdoba
Editorial
Fundación 1º de Mayo; Universidad de León; Universidad de Córdoba
Fecha
2023
Resumen
ES] Partiendo del bienestar laboral como catalizador del desempeño individual, se define según la literatura qué es el bienestar laboral y se analizan las dimensiones y los factores que influyen en el bienestar laboral (dimensión sobre la satisfacción laboral, dimensión sobre el respeto organizativo por las personas empleadas, dimensión sobre la relación entre personas empleadas y superiores y dimensión relacionada con la intrusión de la vida laboral en la vida privada y los riesgos psicosociales, especialmente los efectos del trabajo sobre la salud mental y la vida personal de las personas trabajadoras. Se concluye el capítulo con un diagnóstico cuantitativo del bienestar laboral en España.
Materia
Palabras clave
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- Capítulos de monografías [1418]
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