Resumen de Análisis factorial confirmatorio: orientaciones de liderazgo en gerentes venezolanos

Claudia Malpica Lander

• Este trabajo tiene por finalidad evaluar la validez de constructo del cuestionario de Liderazgo de Bolman (1988) a la realidad gerencial venezolana. Este cuestionario ha sido utilizado como parte de un Programa de Feedback Gerencial y Liderazgo del Centro de Desarrollo Humano y Organizaciones del IESA. En el han participado 788 gerentes y 3794 evaluaciones de sus compañeros de trabajo .

  Se realiza un Análisis Factorial Confirmatorio tanto del modelo teórico, como de modelo obtenido en un Análisis Factorial Exploratorio previo por Granell y Malpica (1999). Se presentan los datos de los análisis y se aportan tanto las interpretaciones como las conclusiones.